是吸引力法则?

今早意识到一件很有趣的事情,好奇是否是吸引力法则在工作。

应该是从去年开始,不记得是不是完全受韩国版《步步惊心》影响,我突然跟朋友们说很想认识韩国人。之后大家开始出谋划策,聊应该如何认识韩国人,还有几个朋友开玩笑说要介绍韩国相亲对象。之后的11月, 部门招聘实习生,竟然从中看到一份韩国学生的应聘简历,当时心里一阵开心,有机会接触平生第一个韩国人。面试过程非常顺利,小朋友表现优秀,让我一度想直接盖棺定论直接录取,因为这个小朋友的能力已经远超前几次招聘中的应聘者。不过当时职业操守占了上风,即刻意识到不能因为个人偏好而做出不理智的选择,甚至为此辗转了一夜,最终决定面试完所有的应聘者再做决定。戏剧性的是,之后的确出现了一位出类拔萃的应聘者,让我不能够昧着良心,仅存一己私欲而不选择她。但最后我还是做出了一件反常的事情,给韩国小朋友写了一封邮件,告诉他如果我们还有招聘岗位,他可以不经过笔试进入我们的最后一轮面试。

如果故事到此结束,那也不值得留贴记录了。

戏剧性的是,在接下来的4个月中,因为各种朋友之间辗转的关系(有些甚至莫名其妙),竟然在朋友家里再次遇到了韩国小朋友。进一步了解,非常喜欢这个孩子的品质和能力,踏实、勤奋、善良、守信。进而成为了朋友。再接下来,部门有了新的实习生岗位,按照之前的邮件约定给他写邮件确认,他欣然接受面试邀请。而我为了避免自己偏私,没有参加面试。最终,面试的Laura对他很满意,我们决定录用他。

故事到此仍然没有结束,由于朋友聚会的增多,和小朋友渐渐建立起了良好的友谊,还一起到共同朋友的花园帮忙干活儿。同时借由他认识了其他一些韩国朋友,到目前为止还不算很熟悉,不过随着聚会的增多,应该也会建立起新的友谊。

人生很长,不知道这个故事会有怎样的峰回路转。

我很好奇,是每个人都会有这样戏剧性的经历?还是因为我喜欢联想,才会有这样的故事呢?

有趣的早晨。

 

 

 

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